Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social y posteriores modificaciones( cambios administradores, nuevos códigos de cuenta de cotización,..)
Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
Contratos de trabajo: estudio de posibilidades y posibles subvenciones.
Prorrogas y renovaciones de contratos.
Confección de nominas y seguros sociales.
Envío de nóminas e informes en formato PDF.
Declaraciones trimestrales IRPF MOD.110 Y DECLARACION ANUAL MOD. 190.
Otros tramites laborales vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos....)
Aplicación y actualización del Convenio Laboral.
Certificados laborales.
Asesoramiento y consultas laborales.
Cualquier trámite que se realice en el INEM, TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, o INSS.
Auditoría laboral. Análisis de la gestión de las relaciones laborales en adaptación a la normativa actual. Analizar la situación actual de la empresa y recomendaciones para optimizar la gestión.